En årsverk er timene som en ansatt jobber på heltid. Konseptet brukes til å konvertere arbeidstiden til flere deltidsansatte til timene som jobbes av heltidsansatte. På årsbasis anses en FTE å være 2080 timer, som beregnes som:
8 timer per dag
x 5 virkedager per uke
x 52 uker per år
= 2080 timer per år
Når en bedrift har et betydelig antall deltidsansatte, kan det være nyttig å konvertere arbeidstiden til heltidsekvivalenter for å se hvor mange heltidsansatte de tilsvarer. FTE-konseptet brukes i en rekke målinger som sammenligner antall ansatte med inntekter, fortjeneste eller kvadratmeter. Konseptet er også nyttig for å sammenligne antall ansatte blant bedriftene i en bransje, som en del av en bransjeanalyse.
Her er flere eksempler på hvordan FTE-konseptet beregnes:
Det er 168 arbeidstimer i januar, og personalet på ABC Company jobber 7056 timer i løpet av måneden. Når 168 timer er delt inn i 7056 timer, er resultatet 42 årsverk.
Det er 8 arbeidstimer på dagen på mandag, og DEF Company-ansatte jobber 136 timer i løpet av denne dagen. Når 8 arbeidstimer er delt inn i 136 timer, er resultatet 17 årsverk.
Det er 2080 arbeidstimer i året, og GHI Company-ansatte jobber 22880 timer i løpet av det året. Når 2080 arbeidstimer er delt inn i 22 880 timer, er resultatet 11 årsverk.
2.080-tallet kan settes i tvil, siden den ikke inkluderer noen fradrag for ferier, ferietid, syketid og så videre. Alternative tiltak for heltidsekvivalenter som inkluderer disse tilleggsforutsetningene, kan plassere antall timer for en årsverk så lite som 1680 timer per år. Det nøyaktige antallet vil avhenge av landet der sysselsettingen skjer, siden antall ferier varierer fra land til land.
Hvis en bedrift har til hensikt å bruke 2080 timer i stedet for noe lavere tall som grunnlag for FTE-beregningene, anses dette som en teoretisk standard; det vil si et beløp som bare teoretisk kan oppfylles av noen som jobber gjennom alle høytider, tar ingen syketid og ikke tar noen ferietid.
Lignende vilkår
En FTE er også kjent som heltid.
