Opptjening av fordeler oppstår når en ytelsesrelatert kostnad innregnes til tross for fravær av leverandørfaktura. Ved å gjøre det, anerkjenner en bedrift riktig denne utgiften i perioden den påløper, snarere enn den perioden den relaterte leverandørfakturaen blir betalt. Denne tilnærmingen kreves under periodiseringsgrunnlaget for regnskap.
Den riktige måten å redegjøre for opptjening av ytelser til ansatte er å bruke en journaloppføringsmal for å registrere mengden av eventuelle fordeler som har blitt konsumert av ansatte, og som en leverandørfakturering ennå ikke har kommet til. Omvendt (og mer sannsynlig) kan en arbeidsgiver betale et forsikringsselskap på forhånd for det fulle forbruket av fordeler, og må derfor registrere den uforbrukte delen som en forskuddsbetalt utgift.
Enkelte forsikringstyper kan faktureres etter hvert når forsikringsselskapet har tilstrekkelig informasjon om ansatte til å lage en faktura. For eksempel kan en arbeidsgiver sende ansattinformasjon til forsikringsselskapet ved slutten av hver måned, slik at forsikringsselskapet kan lage en nøyaktig fakturering som utstedes i neste måned, men som gjelder forrige måned. I dette tilfellet påløper selskapet de estimerte kostnadene for forsikringen i inneværende måned, og setter oppføringen til å automatisk reversere i neste måned, når forsikringsselskapets faktura kommer. Et eksempel på denne transaksjonen er:
