Aktuarmessige gevinster og tap utgjør forskjellen mellom pensjonsutbetalingene som faktisk utføres av en arbeidsgiver og det forventede beløpet. En gevinst oppstår hvis det betalte beløpet er mindre enn forventet. Et tap oppstår hvis det betalte beløpet er høyere enn forventet. Det er nødvendig å ha forventede pensjonsbeløp, på grunn av behovet for å faktorisere forhold som ansattes ansettelsesperiode og lønnsgraden i pensjonsberegninger.
Gevinst og tap kan også oppstå ved justeringer i aktuarmessige forutsetninger.
