Finansiere

Hvordan beregne lønnsskatt

Lønnsskatteplikten består av trygdeavgift, Medicare-skatt og ulike forskuddstrekk. Forpliktelsen inneholder skatter som betales av ansatte og skatter som betales av arbeidsgiveren. Arbeidsgiveren holder tilbake de skattene som de ansatte betaler, og gir dem til gjeldende myndigheter, sammen med skatten som selskapet betaler. Dermed fungerer arbeidsgiveren som en agent for regjeringen ved at den innkrever lønnsskatt fra ansatte og overlater dem til regjeringen. Lønnsskatteplikten består av begge grupper av skatter, siden arbeidsgiveren er ansvarlig for å overføre dem alle til regjeringen. Arbeidstakeren er ikke ansvarlig for å betale noen skatt direkte knyttet til en lønnsslipp.

Lønnsskattforpliktelsene som betales av ansatte er:

  • Trygdeavgift. Dette er satt til 6,2% av en ansattes lønn, og er begrenset til et inflasjonsjustert beløp av en persons lønn (som øker hvert år).

  • Medicare skattesats. Dette er satt til 1,45% av en ansattes lønn. Det brukes på alle lønnsnivåer, siden det ikke er noe tak på det.

  • Statlige og lokale forskuddstrekk . Dette er ikke teknisk en skatt, men snarere en forskuddsbetaling til regjeringen på inntektsskatten som ansatte vil beregne etter utgangen av skatteåret.

Lønnsskattforpliktelsene som betales av arbeidsgiveren er:

  • Trygdeavgift. Dette beløpet samsvarer med hva de ansatte betalte.

  • Medicare skattesats. Dette beløpet samsvarer med hva de ansatte betalte.

  • Arbeidsledighetsskatt . Denne avgiften kan være betydelig, avhengig av selskapets permitteringshistorie. En historie med å si opp et stort antall ansatte i den siste tiden kan utløse en betydelig statsskatt. En del av arbeidsledighetsskatten betales til delstatsregjeringen, og et mindre beløp til den føderale regjeringen.

I tillegg kan byen eller fylket der et selskap er lokalisert eller en ansatt er bosatt, kreve andre skatter. For eksempel kan en by kreve en avgift for hver person som er ansatt innenfor byens grenser.

Når lønn er outsourcet, beregner lønnsleverandøren alle disse skattene og betaler dem på vegne av arbeidsgiveren, og eliminerer dermed effektivt arbeidsbelastningen til arbeidsgiveren når det gjelder beregning av lønnsskattforpliktelser.

Den samlede skattesatsen som en arbeidsgiver betaler, har en tendens til å synke noe i løpet av et kalenderår, siden noen avgifter er begrenset til et visst beløp av arbeidstakerlønn, og gjelder ikke kompensasjon opptjent over takgrensen. Dermed har ansatte med høyere kompensasjon en tendens til å betale en litt lavere skattesats på inntektene senere på året, noe som gjenspeiles i matchende skatt som arbeidsgiveren betaler.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found