Finansiere

Hvordan beregne arbeidsproduktivitet

Arbeidsproduktivitet måler effektiviteten til folket i et land eller en organisasjon. For å beregne det, del den totale verdien av varene og tjenestene som produseres med det totale antall arbeidte timene. Hvis produktiviteten beregnes for en organisasjon, anses den totale verdien av varer og tjenester å være deres pengeverdi - det vil si beløpet de kan selges med. Dette beløpet tilsvarer ikke nødvendigvis kostnaden for solgte varer, siden en del av produsert mengde kan lagres i sluttbeholdningen, i stedet for å bli solgt. Dermed er beregningen for en organisasjon:

Pengeverdien av produserte varer og tjenester ÷ Totalt antall arbeidte timer = Arbeidsproduktivitet

Denne målingen kan spores på en trendlinje for å se om det er noen endringer i arbeidsproduktiviteten over tid. Antallet kan påvirkes på en positiv måte ved å kreve at ansatte deltar i målrettet opplæring, ved å installere nye produksjons- og serviceteknikker, innføre automatisering og lignende tiltak. Spesielt fjerner bruken av automatisering arbeidstimer ut av nevneren for beregningen av arbeidsproduktivitet, noe som gir et mye høyere arbeidsproduktivitetstall. Etter hvert som en arbeidsstyrke får erfaring, vil arbeidsproduktiviteten generelt øke. Omvendt, når mer erfarne mennesker erstattes av nye, har produktivitetsnivået en tendens til å falle. Dermed kan ansattes omsetning ha en uttalt negativ effekt på arbeidsproduktiviteten.

På nasjonalt nivå beregnes arbeidsproduktiviteten som bruttonasjonalprodukt delt på det totale antall arbeidstimer arbeidet i landet. Når dette tallet øker, antas det å gjenspeile en økning i levestandarden i landet. Tiltaket sammenlignes ofte mellom forskjellige land for å rangere dem etter produktivitetsnivå.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found