Arbeidsforholdet sammenligner driftskostnadene til en virksomhet med inntektene. Forholdet avslører om et selskap i det minste kan få tilbake driftskostnadene fra salg. Den brukes som en generell indikator for en virksomhets økonomiske helse, selv om den gir et tall som er upresist. Forholdet brukes oftest av tredjeparter som en del av analysen av en virksomhet. Beregningen av arbeidsforholdet er å dele de totale årlige driftskostnadene, inkludert avskrivninger, med årlig bruttoinntekt. Formelen er:
(Årlige driftskostnader - Avskrivningskostnader) ÷ Årlig bruttoinntekt = Arbeidsgrad
Hvis forholdet er mindre enn 1, innebærer det at virksomheten kan få tilbake driftskostnadene. Et forhold på mer enn 1 indikerer at selskapet ikke kan være lønnsomt uten vesentlige endringer i kostnadsstruktur og / eller prising.
Arbeidsforholdet er ikke et av de mer pålitelige ytelsesmålene av følgende årsaker:
Det inkluderer ikke finansieringskostnader.
Det forutsetter at forholdet 1 er bra, når det i virkeligheten er (i beste fall) null lønnsomhet.
Nevneren skal bruke nettoinntekt, snarere enn bruttoinntekt, og dermed inkludere effekten av salgsavkastning og kvoter.
Den tar ikke hensyn til forventede endringer i driftskostnadene.
Det forutsetter at kontantstrømmer nøyaktig tilsvarer beløpet til driftskostnader og bruttoinntekter angitt i formelen, noe som kanskje ikke er tilfelle.
Kort fortalt er arbeidsforholdet for lite presist, og anbefales derfor ikke som en metode for å evaluere den økonomiske tilstanden til en virksomhet.
