En planinnskrenkning utløser en reduksjon i eller eliminering av opptjening av tilleggsytelser for ansatte. Hvis det er en innskrenkning av en ytelsesplan, skal den tilknyttede mengden tidligere tjenestekostnader som allerede er registrert i akkumulert annen totalinntekt som er relatert til fremtidige tjenesteår, resultatføres som et tap. Dessuten kan den forventede ytelsesforpliktelsen økes eller reduseres ved en innskrenkning. Dette er en begrensningsgevinst i beløpet som overstiger tapet inkludert i akkumulert annen totalinntekt. Dette er et redusert tap i beløpet som overstiger netto gevinst inkludert i akkumulert annen totalinntekt. Et innskrenkingstap skal innregnes i inntjeningen når beløpet med rimelighet kan estimeres og innskrenkningen er sannsynlig.En innskrenningsgevinst bør innregnes i inntjeningen når planen formelt er suspendert eller de berørte ansatte avsluttes.
